Prawo pracy

Jednym z obszarów praktyki Kancelarii jest prawo pracy. Kancelaria zajmuje się bieżącą obsługą prawną przedsiębiorców przede wszystkim w zakresie indywidualnego prawa pracy, która obejmuje m.in.:

• sporządzanie opinii z zakresu prawa pracy,
• reprezentowanie w sporach sądowych z pracownikami,
• sporządzanie i opiniowanie umów o pracę, umów o zakazie konkurencji, umów o zachowaniu poufności, umów dla członków zarządów i kadry kierowniczej, a także innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy,
• doradztwo w zakresie form zatrudniania, sposobu nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy,
• doradztwo w zakresie zwolnień dyscyplinarnych,
• doradztwo i reprezentowanie w sprawach dotyczących ZUS.

W ramach działalności Kancelarii udzielamy także porad prawnych pracownikom, a w razie potrzeby reprezentujemy ich w sporach z pracodawcami między innymi w sprawach:

• ustalenia istnienia stosunku pracy,
• o wypowiedzenie umowy o pracę,
• o upomnienie lub naganę w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy,
• o zwolnienie dyscyplinarne w trybie art. 52 Kodeksu pracy,
• o wynagrodzenie z tytułu nadgodzin,
• o mobbing,
• związanych z zakazem konkurencji.